Para la culminación de una carrera profesional es importante contratarse en una empresa que brinde oportunidades de desarrollo para las personas recién egresadas. Y para seleccionar la mejor, Forbes dio a conocer las 300 mejores compañías para los nuevos graduados.
Por El Diario NY
Los recién egresados, especialmente aquellos que son Gen Z o millennials, buscan algo más que solo un cheque de pago. Muchos de estos jóvenes profesionales buscan lugares de trabajo que se alineen con sus valores, apoyen la sustentabilidad e incorporen diversidad, equidad e inclusión en su misión y prácticas diarias.
No obstante, Forbes dice que los empleados de la generación Z y la generación del milenio también buscan salarios competitivos, debido a que muchos están experimentando un estrés financiero cada vez mayor, pues aproximadamente la mitad de ellos viven de cheque en cheque.
Para crear la lista de mejores empleadores para recién graduados, Forbes se asoció con la firma de investigación de mercado Statista y encuestó a más de 28,000 profesionales jóvenes y principiantes en los EE.UU. que trabajan para empresas con al menos 1,000 empleados.
A los participantes se les pidió que calificaran a su empleador en áreas tales como reputación, salario, beneficios, educación, oportunidades de avance profesional, horario, ambiente de trabajo, calidad del trabajo, iniciativas de equidad e inclusión, si se reconoce el buen desempeño y si recomendarían a su empleador a amigos y familiares.
Lea más en El Diario NY